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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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古代所谓的“毛遂自荐”,指的是人才选拔的()

  • A、自荐制
  • B、他荐制
  • C、选举制
  • D、群众推荐制
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美国南北战争期间,林肯先后选用了四个将军,他们都没有什幺明显的缺点。尽管北方军队有人力、物力上的绝对优势,但从1861年到1864年三年多的时间里,却屡屡受挫。与此相反,南军首领罗伯特·李手下的每一位将领,从杰克逊开始,几乎每个人都有各自严重的缺点,但是他认为这些缺点不碍大局,而他们每个人也各有所长。林肯所任用的“完美无缺”的人一次又一次败在罗伯特·李将军的“缺点”将领的手下。林肯总统觉悟了,终于任命满身是“缺点”的格兰特将军为总司令,格兰特将军嗜酒如命。林肯也知道嗜酒误事,但是他更知道在北方军队所有的将领中,只有格兰特能运筹帷幄、以往的战绩证明他能决胜千里,对格兰特将军的任命,正是美国南北战争的转折点。试从领导选才用人的角度分析该案例。

有任免权的领导机关,按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是

  • A、聘任制
  • B、委任制
  • C、荐选制
  • D、选任制

对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的

  • A、合理搭配、整体效能的原则
  • B、合理流动、适才适所的原则
  • C、量才用人、职能相称的原则
  • D、用人小疑、疑人不用的原则
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